Sase zile nonformale la Tulcea

În perioada 18-23 Noiembrie s-a desfășurat la Tulcea proiectul european Branding For Youth Work and Youth Organisations.

Ajutați de o vreme care a sfidat data din calendar, șase zile au trecut mai rapid ca un intercity. Iar în șase zile, participanții au crescut cât alții în șase luni (profesional, pentru că de la o vârstă nimeni nu mai vrea să îmbătrânească).

La proiect au participat 23 de lucrători de tineret din șapte țări: Bulgaria, Cipru, Lituania, Macedonia, Plonia, Turcia și România.

Cred că e cazul să îți dăm mai multe detalii… Dacă încă te mai întrebi ce e acela un lucrător de tineret trebuie să aflii ca la noi în țară definiția ofială spune: ”Lucrătorul de tineret mobilizează tinerii în scopul dezvoltării abilităților de viață și a comportamentelor proactive, stimulând viața asociativă și cooperarea în rândul tinerilor, facilitând participarea acestora la viața comunității”. Dar să terminăm cu oficialitățile. Pentru că nu aceasta e treaba unui lucrător de tineret.

Un lucrător de tineret este o persoană care lucrează cu tinerii și îi ajută în procesul lor de dezvoltare în perioada de trecere de la la adolescență la viața adultă.

Cum face acest lucru? Printr-o mulțime de activități nonformale și voluntare. Aproape mereu acest lucru se desfășoară în afara școlii.

Sună foarte frumos. Doar că foarte puțini au auzit de conceptul: ”lucru de tineret/lucrător de tineret”. De aceea am creat un proiect prin care să îi învățăm pe cei implicați în activități de tineret să arate lumii ce lucruri minunate fac.
În cele șase zile de curs, cei 23 de lucrători de tineret aflați la Tulcea au aflat cum să își promoveze mai bine organizațiile de tineret din care fac parte și implicit activitățile pe care le realizează pentru tineri.

Lucrătorii de tineret prezenți au explorat conceptul de branding și cum se construiește o strategie de branding. Cursul le-a dezvălui și tainele relațiilor publice și ale jurnalismului.

Ei au învățat tehnici prețioase legate de Social Media – un domeniu foarte în vogă astăzi pentru toată lumea. Un domeniu și mai prețios pentru o organizație de tineret ale cărei resurse financiare sunt reduse.
Oricum ar evolua lucrurile în domeniul comunicării (când Facebook va muri de cine va fi inlocuit?) un lucru e sigur: e nevoie să fim creativi. Ca și lucrători de tineret, ca și oameni de comunicare ca și oameni avem nevoie de creativitate pentru a ne face viața mai interesantă și mai bogată. De aceea, cursul a inclus și sesiuni prin care tinerii au experimentat cum să își pună mușchiul creativ la lucru și să îl dezvolte.

Toate activitățile au fost presărate cu discuții interesante și exemple concrete din viața unui lucrător de tineret.
Cei 23 de lucrărori de tineret au creat legături personale și profesionale pentru a dezvolta activități de tineret la nivel european.

Proiectul ”Branding For Youth Work and Youth Organisations” este implementat de asociația „Oamenii Deltei” alături de asociațiile partenere: Alternativi Internațional din Bulgaria, PlanBe, Plan it Be it din Cipru, Youth Council Next Generation din Macedonia, Rokiskio jaunimo centras din Lituania, Stowarzyszenie Opus Humanum din Polonia și O2 Turizm ve Genclik Dernegi din Turcia.

Proiectul este finanțat de Comisia Europeană în cadrul Programului Erasmus + – Acțiunea Cheie 1.

Proiect european destinat tinerilor la Tulcea

Asociația Oamenii Deltei găzduiește în Tulcea, în această perioadă, un nou proiect european. ”Branding for Youth Work and Youth Organisations” este un curs de formare la care participă 23 de lucrători de tineret din Bulgaria, Cipru, Lituania, Macedonia, Polonia, România si Turcia.

Corina Belea, managerul proiectului declară ”Avem nevoie să atragem atenția publicului asupra importanței pe care o au organizațiile de tineret în dezvoltarea tinerilor. Importanța voluntariatului în procesul lor de dezvoltare și rolul lucrătorului de tineret sunt prea puțin cunoscute. Organizațiile trebuie să descopere cum pot să atragă tinerii în activitățile lor și cum se pot promova.”

Programul cursului de formare se derulează pe perioada a șase zile în orașul Tulcea. Acesta include sesiuni care au scopul de a oferi informații utile membrilor organizațiilor de tineret în domeniul promovării ONG-urilor, atragerii de voluntari și a implementării de programe de educație non-formală pentru tineri.

Sesiunile sunt bazate pe principiile educației non-formale și includ metode creative  de învățare. În același timp, proiectul are o componentă de dezvoltare a creativității și a extinderii orizontului cultural și social al participanților.

Activitățile sunt pregătite și susținute de profesioniști din domeniul marketingului, managementului ONG-urilor și lucrului de tineret.

Scopul proiectului este creșterea vizibilității importanței organizațiilor de tineret, a voluntariatului și a educației non-formale.

 

Proiectul se desfășoară până în luna martie 2016, perioadă în care vor avea loc diferite activități de promovare a educației non-formale și a voluntariatului. Cursul de formare propriu-zis are loc în perioada 17-24 noimebrie în orașul Tulcea.

Participanții la curs vor crea strategii pentru a promova educația non-formală, voluntariatul și importanța lucrului de tineret în comunitățile din țările lor.

Pe termen lung proiectul își propune să crească valoarea organizațiilor non-guvernamentale de tineret prin îmbunătățiea competențelor membrilor acestora.

Proiectul este implementat de voluntarii asociației „Oamenii Deltei” alături de asociațiile partenere: Alternativi Internațional din Bulgaria, PlanBe, Plan it Be it din Cipru,  Youth Council Next Generation din Macedonia, Rokiskio jaunimo centras din Lituania, Stowarzyszenie Opus Humanum din Polonia și O2 Turizm ve Genclik Dernegi din Turcia.

Proiectul este finanțat de Comisia Europeană în cadrul Programului Erasmus + – Acțiunea Cheie 1.

 

Persoana de contact:

Corina Belea – Coordonator proiect

Email: asociatiaoameniideltei@gmail.com

 

 

 

 

 

 

Creativitatea – calitatea de baza a unui tanar  

Asociația Împreună Desenăm Viitorul anunța lansarea unui noi proiect european intitulat: Tools for young entrepreneurs: Strategy Innovation and Motivation.

Proiectul este un schimb de tineri ce se la începutul anului 2016 in județul Argeș.

Activitatea aduce împreuna 30 de tineri din 6 țari europene: Cipru, Croația, Grecia, Italia, Spania și Romania.

Conform datelor Eurostat din februarie 2015 Grecia, Spania, Croatia, Italia și respectiv Cipru au cele mai mari rate de somaj în randul tinerilor.

Proiectul are la baza idea ca astazi toată lumea pregătește tinerii să obțină un job. Însă o soluție mai sustenabilă este să îi pregătim pe aceștia să creeze locuri de muncă atât pentru ei, cât și pentru alți tineri.

”Mediul în care trâim este în continuă schimbare. În condițiile în care totul evoluează de la o zi la alta creativitatea și adaptabilitatea sunt calități de bază ale unui tânăr care își dorește să reușească. Vestea bună e că putem dezvolta aceste calități la fel cum ne dezvoltăm un mușchi. ” declara Elena Dafina Milea – managerul proiectului.

Proiectul își propune ca obiective principale să dezvolte abilitatea participanților de a utiliza procesul de inovare strategica și creativitate pentru a identifica noi oportunități de afaceri . În același timp, proiectul va dezvolta pe termen lung creativitatea și spiritul de inițiativa al participanților și le va oferi acestora competențe în domeniul antreprenoriatului.

Proiectul are la bază principiile educației nonformale. Pe parcursul a 10 zile tinerii vor fi implicați în diverse activități participative folosind metode ca: jocul de rol, concursuri, lucrul în grupuri mici, artă teatrală și provocări.

 

Tools for young entrepreneurs: Strategy Innovation and Motivation este un schimb de tineri finanțat de programul Erasmus + al Comisiei Europene. Proiectul este implementat de o echipă de voluntari ai asociației Împreună Desenăm Viitorul.

 

 

Concurs – Impreuna desenam viitorul

Îți dorești să devii antreprenor? Daca ești elev de liceu sau student trimite-ne o scurta povestire în care să ne spui de ce îți dorești să devii antreprenor și ce idei de afaceri ai.

Așteptăm poveștile tale până la 1 ianuarie 2016 pe adresa: entrepreneurtools.project@gmail.com

Premiile constau în cărți de dezvoltare personală și de business și posibilitatea de a participa în proiecte internaționale!

 

Concursul este organizat de Asociația Împreună Desenăm Viitorul în cadrul proiectului Tools for young entrepreneurs: Strategy Innovation and Motivation.

Tools for young entrepreneurs: Strategy Innovation and Motivation este un schimb de tineri finanțat de programul Erasmus + al Comisiei Europene.

Liceenii de azi, oamenii de afaceri de maine!

60 de elevi de la Liceul Teoretic Tudor Arghezi au finalizat activitățile în firma de exercițiu

Inspectoratul Școlar Județean Dolj în parteneriat cu Liceul Teoretic Tudor Arghezi implementează proiectul PRACTICON – ,,Consiliere inovativă și practică școlară pentru o carieră de succes’’ centrat pe 3 obiective majore: oferirea de servicii de consiliere de specialitate pentru orientarea corectă în carieră a elevilor de liceu, stagii de practică performante la agenți economici și pregătire practică prin metoda inovativă ,,firma de exercițiu’’.

După finalizarea cu succes a stagiilor de pregătire practică de către cei 420 de elevi din grupul țintă de la liceele tehnologice participante în proiect, este rândul celor 60 de elevi de la partenerul de proiect, Liceul Teoretic Tudor Arghezi, să încheie activitatea de practică în firmele de exercițiu. Beneficiile resimțite de elevi pe parcursul orelor petrecute în firma de exercițiu sunt notabile.

După cum declara una dintre elevele participante la această activitate, ,,consider că am făcut o alegere foarte bună în ceea ce privește participarea mea în acest proiect ,,Consiliere inovativă și practică școlară pentru o carieră de succes”, deoarece mi-am îmbogăţit cunoștințele în domeniul economic. Am învăţat lucruri noi și cred că, pe parcursul activităţilor din firma de exerciţiu în care ocup postul de director general, o să învăț mult mai multe lucruri care o să mă ajute în viitor. Mi-am îmbunătăţit abilităţile de comunicare, de lucru în echipă şi mi-am cunoscut mai bine coechipierii. Experiența este unică și le recomand tuturor celor care au ocazia să participe la un astfel de proiect să se implice pentru că o să descopere lucruri noi.’’ (Buză Maria Alexandra, Liceul Teoretic Tudor Arghezi)

Proiectul PRACTICON notează rezultatele obținute în activitatea inovativă – firme de exercițiu, astfel: s-au înființat și dotat cu mobilier și echipament IT 2 laboratoare de firme de exercițiu la Liceul Teoretic Tudor Arghezi, au fost înființate și înregistrate la ROCT 4 firme de exercițiu: FE Pro Security SRL, FE Urban Flowers SRL, FE Hanul Oltenesc SRL și FE Goldfield SRL, iar 60 de elevi și-au desfășurat activitatea în cele 4 firme de exercițiu, învățând din tainele înființării și funcționării unei firme reale, efectuând tranzacții comerciale și intrând în concurență cu alte firme de exercițiu naționale. Experții firme de exercițiu din proiect și coordonatorul acestora au elaborat 1 manual firme de exercițiu și instrumente de lucru specifice care au fost folosite pe parcursul sesiunilor de practică în firma de exercițiu. De asemenea, experții, sub îndrumarea coordonatorului, au elaborat suportul de curs pentru disciplina opțională privind metoda inovativă firma de exercițiu care va fi introdusă de Liceul Teoretic Tudor Arghezi în Curriculum la Decizia Școlii începând cu noul an școlar.

Un moment important al activității de firmă de exercițiu l-a constituit târgul interregional al firmelor de exercițiu organizat în perioada 5-7 iunie 2015 la Calafat. În cadrul concursului de firme de exercițiu au fost premiați toți elevii celor 8 firme expozante, iar 60 dintre aceștia au primit și premii în bani: 15 elevi – premiul I (500 RON), 15 elevi – premiul II (300 RON), 15 elevi – premiul III (200 RON), 15 elevi – mențiune (100 RON).

Utilizarea în viitor a infrastructurii create prin proiect privind firmele de exercițiu va face posibilă replicarea rezultatelor obținute prin activitatea de firmă de exercițiu la nivelul întregului județ și dezvoltarea unei culturi antreprenoriale la nivel local. În laboratoarele FE nou create, noi generații de elevi sunt așteptate pentru a se bucura de o experiență unică cu reale beneficiile atât în plan personal, cât și în carieră. Formarea de noi prietenii, îmbunătățirea abilităților de comunicare și lucrul în echipă, dezvoltarea creativității și a spiritului antreprenorial sunt doar câteva din beneficiile pe care activitatea de pregătire în firma de exercițiu le poate aduce unui elev.

Proiectul este implementat în perioada 28 aprilie 2014-27 octombrie 2015 și este cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013. Investește în oameni!

 

Pentru detalii:

Georgeta Lumei, Expert Informare și Publicitate

ginalumei@gmail.com

0721 888 402

”Shoot for the moon! Empowering youth for a better future!”

”Shoot for the moon! Empowering youth for a better future!”

Proiect international de tineret pentru dezvoltarea trupului, mintii si sufletului

”Shoot for the moon! Empowering youth for a better future!” este un schimb de tineri international ce a reunit 37 de tineri din Azerbaijan, Bulgaria, Georgia, Grecia, Ucraina si Romania in perioada 28 iulie – 6 august in Arefu, judetul Arges. Proiectul este finantat prin programul Erasmus + al Comisiei Europene.

Activitatile la care au participat tinerii au avut ca scop principal dezvoltarea persoanala si sociala a acestora. Toate atelierele au fost bazate pe metode de educatie nonformala.

Astfel prin intermediul jocului de rol, a dezbaterilor si a altor metode creative tinerii au avut ocazia sa isi dezvolte competente legate de comunicare, viata sanatoasa, mers si postura corecte. Au existat si ateliere specifice pentru a ii pregati pe tineri pentru un loc de munca: redactarea unui CV, pregatirea pentru un interviu, vestimentatie si managementul timpului.

Tineri au descoperit si care sunt avantajele practicarii meditatiei in mod constant si tehnici de respiratie si relaxare.

Din program nu au lipsit serile interculturale. Participantii si-au prezentat cultura si traditiile tarilor lor, mancarurile traditionale si i-au invatat pe ceilalti dansuri populare.

Proiectul s-a bucurat si de prezenta a doi specialisti – un medic ce a sustinut sesiunile legate de sanatate si un manager al unui deparatament de HR ce le-a impartasit tinerilor trucuri utile pentru a obtine un job.

Tinerii au avut ocazia sa descopere frumusetile judetului Arges ca: Cetatea Poenari, Barajul Vidraru, orasul si manastirea Curtea de Arges. Ei au aflat si legendele locului precum cea a Mesterului Manole.

Grupul de participanti a fost alcatuit din tineri cu varste cuprinse intre 16 si 29 de ani si a inclus si tineri cu oportunitati reduse – cu dizabiliatati si orfani. Proiectul a reprezentat o experienta unica pentru acestia – au dobandit noi informatii si in acelasi timp au descoperit noi culturi, si-au facut noi prieteni.

”Sa traiesti timp de opt zile cu oameni din medii atat de diferite este o experienta care te schimba cu siguranta. In cadrul sesiunilor au fost multe momente ”AHA” pentru tineri, insa nu doar acestea au reprezentat punctul cheie al proiectului. Lucrul in echipa, prietenia,  sansa de a-si pune ideile in practica reprezinta un mare plus. Grupul a fost extrem de unit si deja se planuiesc noi intalniri in diferite evenimente. Lacrimile pe care tinerii nu le puteau stapani la final spun totul despre prietenia care s-a legat intre acestia si despre cat de mult au insemnat aceste zile pentru ei.” – declara Elena Milea – coordonatorul proiectului.

In luna septembrie, in Bucuresti este programat un atelier in care vor fi impartasite metodele folosite in proiect si procesul de implementare. Atelierul este dedicat tutuor celor care lucreaza cu tinerii si membrii organizatiilor de tineret care isi doresc sa realizeze in viitor actiuni asemanatoare.